経営施策構築官公庁における経営官房業務支援
官公庁における経営官房業務について、戦略・計画策定から予算編成管理、政策評価対応まで、高品質な支援を行います。
経営施策構築
公共行政に関するあらゆる課題解決および民間事業者への支援を実行します。
官公庁における経営官房業務について、戦略・計画策定から予算編成管理、政策評価対応まで、高品質な支援を行います。
経営施策構築
国家官庁・地方自治体の幹部人材を対象に、真の「行政幹部人材」たる能力を身につけるための研修啓発業務を実行します。
幹部人材開発
組織の維持発展および対象官庁の目標達成を実現するための採用戦略の立案、実施、フォローアップまで総合的に支援します。
人材採用戦略
既存情報やオンラインリソースのみでは適切な対応が困難な官公庁に対する各種対応について、総合的なバックアップが可能です。
官公庁対応支援
2014年の創業時、私には有り余る想いや熱量とは裏腹に、あまりに不足しているものが多かったです。官公庁に関する知識や経験については自信があったものの、対外的なパフォーマンスや組織の構築、何から何まで分からないことだらけの中でのスタートでした。ひどく不格好ではありましたが、様々な人に助けを求め、知見を
募集職種総合職勤務時間9:00~17:30(休憩1時間)勤務予定地東京・大阪(リモートワーク可)月額固定給240,000円諸手当家族手当 配偶者:10,000円、子(一人につき):20,000円住宅手当(当社の要件に
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私たち日本行研株式会社は、かつての非営利団体としての創業以来、「公を正しく、国を正しく」という経営理念のもと、一貫して公共行政に関するあらゆる課題解決に注力していきました。
この理念は、公益性を最優先し、社会成長に寄り添いながら事業を展開してきた原点であり、今もなお私たちの行動指針の核となっています。
【ミッション (Mission)】
私たちは、公共の期待に応え、公共の利益による国家全体の繁栄に寄与します。
【ビジョン (Vision)】
公平で公正な社会を構築し、誰もが平等に機会を享受し、共に発展する社会を育みます。
【バリュー (Value)】
・正直かつ誠実な行動・公平性の確保と平等の機会・共感と協力の重視・ダイバーシティとインクルージョン